> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://docs.synkrony.ai/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Relatório de Performance do Time > Acompanhe a evolução da performance da equipe através das sprints O **Relatório de Performance do Time** é uma ferramenta essencial para gestores que desejam acompanhar a evolução da equipe ao longo das sprints. Através de métricas individuais e coletivas, você obtém insights valiosos sobre a produtividade e a eficiência do time de desenvolvimento. Acesse o relatório através do menu lateral: **Relatórios → Performance do time**. *** ## 📊 Como Funciona Ao final de cada sprint, o Synkrony gera automaticamente um relatório de performance para cada participante. O relatório considera: * **Story Points Planejados:** Total de pontos atribuídos às tarefas do membro na sprint * **Story Points Entregues:** Pontos das tarefas concluídas (status "Done") * **Pontos em Andamento:** Pontos de tarefas que estão em progresso * **Taxa de Conclusão:** Percentual de pontos entregues em relação ao planejado * **Eficiência:** Métrica que considera a pontuação ponderada de cada status das tarefas * **Capacidade:** A performance pode ser medida em relação a capacidade do membro naquela Sprint *** ## ⚙️ Configuração do Relatório As configurações do relatório de performance são acessadas através de **Configurações → Relatório de Performance**. > **Nota:** Por questões de segurança, estas configurações são restritas aos **administradores** da empresa. ### Meta de Sprint (Performance Goal) Defina o objetivo de completion rate (taxa de conclusão) que a equipe deve atingir. Esta meta é usada como referência nos gráficos de performance. * **Opções disponíveis:** 60%, 65%, 70%, 75%, 80%, 85%, 90%, 95%, 100% * **Padrão:** 90% Esta meta representa a porcentagem de story points planejados que esperamos que sejam entregues ao final da sprint. ### Pontuação Personalizada (Custom Scoring) Personalize quanto cada status do kanban vale no cálculo da eficiência. Isso permite adaptar o relatório ao fluxo de trabalho específico da sua equipe. * **Status tipo "Done":** Automaticamente valem **100%** (não é alterável) * **Demais status:** Configuráveis de 0% a 100% * **Status tipo "Backlog":** Não participam do cálculo **Exemplo prático:** * Concluído: 100% * Code Review: 80% * Em Desenvolvimento: 50% * A Fazer: 0% > A eficiência é calculada somando-se os pontos ponderados de cada tarefa e dividindo pelo total de pontos possíveis. ### Participantes Selecione quais membros da equipe devem participar do relatório de performance. Você pode incluir ou excluir membros a qualquer momento. * **Contador visual:** Mostra quantos membros estão ativos no relatório (ex: "5/8") * **Filtro automático:** Clientes não aparecem na lista de participantes * **Alteração em tempo real:** Ao ativar/desativar um participante, os relatórios futuros serão afetados *** ## 🔄 Filtros e Visualização ### Filtros por Período Selecione o período que deseja analisar: * **Sprint Anterior:** Mostra apenas a sprint finalizada imediatamente antes da data atual * **Últimas 2:** Mostra as 2 últimas sprints concluídas * **Últimas 3:** Mostra as 3 últimas sprints concluídas * **Período Personalizado:** Selecione datas específicas ou use atalhos (Este Mês, Este Trimestre, Este Semestre, Este Ano) ### Filtros por Equipe Refine os dados por pessoas e grupos: * **Usuários:** Filtre por membros específicos da equipe * **Equipes:** Filtre por grupos de equipe previamente configurados > Os filtros podem ser combinados para obter visões específicas (ex: "Performance da Equipe Backend nas últimas 2 sprints") *** ## 💰 Diferenças Entre Planos O acesso às funcionalidades do Relatório de Performance varia conforme o plano da sua empresa: ### Plano Free * **Visualização limitada:** Apenas a **Sprint Anterior** está disponível * **Filtros básicos:** Acesso aos filtros de equipe ### Planos Standard e AI Mode * **Acesso completo:** Todas as sprints anteriores disponíveis * **Filtros avançados:** Período personalizado, múltiplas sprints, filtros por usuários e equipes * **Configurações completas:** Acesso a todas as configurações (meta de sprint, pontuação personalizada, participantes) * **Relatórios detalhados:** Métricas individuais e coletivas completas * **Exportação de dados:** Capacidade de exportar relatórios *** ## 📈 Métricas Disponíveis ### Performance Individual Para cada membro da equipe, o relatório mostra: * **Taxa de Conclusão:** `(Pontos Entregues / Pontos Planejados) × 100` * **Eficiência:** Calculada com base na pontuação dos status das tarefas * **Pontos Planejados:** Total de story points atribuídos * **Pontos Entregues:** Pontos de tarefas com status "Done" * **Pontos Iniciados:** Pontos de tarefas em andamento * **Distribuição por Status:** Quantos pontos em cada coluna do kanban ### Performance Geral * **Performance Total:** Média da performance de todos os participantes * **Comparação com Meta:** Indicador visual de progresso em relação à meta de sprint * **Evolução ao Longo do Tempo:** Gráficos mostrando tendências de performance ### Distribuição de Tarefas * **Total de Tarefas:** Quantidade de tarefas por membro * **Tarefas por Status:** Distribuição das tarefas entre as colunas do kanban *** ## 🎯 Boas Práticas 1. **Defina metas realistas:** Comece com uma meta de 70-80% e ajuste conforme a maturidade da equipe 2. **Revise a pontuação periodicamente:** Conforme o processo evolui, ajuste os valores dos status para refletir melhor o progresso real 3. **Use filtros estratégicos:** Compare períodos similares (ex: mesma equipe, mesmo tipo de projeto) 4. **Acompanhe tendências:** Foque na evolução ao longo do tempo, não apenas em números isolados 5. **Comunique com a equipe:** Use os relatórios como base para conversas construtivas sobre melhorias *** ## ❓ FAQ **Com que frequência os relatórios são atualizados?** Os relatórios são gerados automaticamente ao final de cada sprint. Relatórios de sprints passados não são alterados. **O que acontece com membros desativados da empresa?** Seus relatórios históricos são mantidos, mas eles não aparecem mais como opção nos filtros de participantes.